Der Krankheitsstand in Deutschland steigt
Was Krankheiten die Arbeitsgeber kosten
Die Entgeldfortzahlung für Arbeitgeber stieg in den letzten 20 Jahren mit mehr als 20 Milliarden Euro auf
54 Milliarden.
Krankheitsbedingte Fehltage, Stress, Doppelbelastung, Digitalisierung, Ängste und psychische Belastung der Arbeitnehmer verhindern eine optimale Leistungs - fähigkeit.
Ungeplante Fehlzeiten sind nicht nur ein betriebs - wirtschaftliches Problem. Sie nehmen Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und die internen Belastungen der Mitarbeiter stiegt.
Fachkräfte wandern ab weil Ihnen ein livebalance wichtiger ist als ein gutes Gehalt.
Der Gesundheitszustand der Belegschaft &
deren Leistungsfähigkeit ist durch ein passendes Präventionsangebot und durch Gesundheitsförderungsmaßnahmen belegt.
Um betrieblichen Ursachen von Fehlzeiten entgegenwirken, ist es wichtig, genau zu analysieren welche Gesundheitsquote jeweils vorliegt.
Gesunde Arbeit bei zunehmender Digitalisierung
Wichtig daher sind die Themen gesunde Arbeit, Gesundheitskompetenz und gesundheitsbewusstes Verhalten und die Mitarbeiter mit den entsprechenden Kompetenzen auszustatten.
Prävention und Gesundheitsförderung
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Ziel ist daher die Beteiligung an verhältnis - und verhaltenspräventiven Gesundheitsmaßnahmen
quantitativ und qualitativ zu steigern
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und die Gewinnung von Fachkräften sowie die
Bindung der Beschäftigten an das Unternehmen
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schlechte Gewohnheiten durch Motivationsangebote verändern.
Praxisfaden für Betriebe:
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Was haben wir bereits?
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Was soll unser Gesundheitsmanagement erreichen?
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Ist-Analyse BGM mit konkreten Kennzahlen von Arbeitsbereichen und deren Bedarf, Personenkreis und Gesundheitsfeldern
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Einführung konkreter Massnahmen und Evaluation.
Ihr Betrieb ist so wettbewerbsfähig wie gesund und
leistungsfähig ihre Mitarbeiter sind.
Mein ganzheitliches Angebot aus Gesundheitstraining und begleitendem coaching hilft Ihnen Sie
maximal dabei zu unterstützen.
Mit 25 Jahren Erfahrungswissen über Gesundheit
und Veränderungsprozesse bin ich für Sie da!
Sie wissen welche Kraft ein Fussballteam hat und überlegen Sie mal
wie das Zusammenspiel bei den Mitarbeitern wächst,
wenn Sie mit einem attraktiven und aktivierenden Pausenangebot ihr Team mehr zusammen schweisst
anstatt den Rauchern in der Pause zuzuschauen.
Der beste Zeitpunkt ist jetzt!
Die bewegte Pause in Kombination mit den coaching`s
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fördert eine gesunde Arbeitsleistung
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die Belastbarkeit steigt mit livebalance - der Stress sinkt
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das allgemeines Wohlbefinden wird positiv beeinflusst
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optimal stellt sich eine positive Auswirkung auf den Service und die Kundenzufriedenheit ein.
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email: afergen@web.de
